ビジョナリー・カンパニー 2 – 飛躍の法則

連休最後の読書。
名著ですがやっと読むことができました。
著者も書いていますが、
前著「ビジョナリー・カンパニー」より先に読むほうがいいかもしれません。
具体的で読みやすいです。
著者はスタンフォード大の元教授です。
本書にある「説得力」の根源（怪しい自己啓発本と一線を画す点）は、
『厳密な基準で企業を選び、取材し、事実を元に導きだされた法則である』
という点だと思います。

いわゆる論文の書き方なのかもしれませんが、
スケールが大きいですし、構成やレトリックは一般書としても秀逸です。

「バスに乗せる」「チーズを洗う」といった本書の独特の表現を知らない人は
おそらく経営学に関してはモグリと思われてしまうのではないでしょうか？

大学時代にこういった書籍を読まなかったことを後悔しています。
また、周りに教えてくれる人がいなかったことも恨みます。

このブログを読んでいる若い人がいましたら、
経済学部の学生であるなしに関わらず、
ドラッカー、トフラーを知り、
「人を動かす」とか「ビジョナリー・カンパニー」といった
名作を読んで、そういうものだと理解しておくことをオススメします。

ダイナスティ 企業の繁栄と衰亡の命運を分けるものとは

ファミリー企業を研究した本です。
大局的な見地で書かれています。 

○ 『ダイナスティを知ることは、ビジネスを知ることだけでなく、人間を知ることである』
○ 銀行業は「人脈・家名・信用」が意味を持つのでファミリー企業が繁栄しやすい
○ 繁栄に必要な要素は「勤勉」「倹約」「多産」のようです
○ 「多産」というと競走馬の世界のようですが、「企業は人」である以上、一族から優秀な人材を出せるかどうかが繁栄を左右するのです